Meglio destinare il TFR in azienda o a un fondo pensione? Spesso i lavoratori non sanno cosa scegliere all’inizio del loro rapporto di lavoro
TI SPOSI ? LO SAPEVI CHE PUOI CHIEDERE AL TUO DATORE DI LAVORO IL CONGEDO MATRIMONIALE ?
Vediamo insieme a morsi_di_legge, la rubrica dello Studio BM su Instagram, di cosa si tratta.
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RIFORMA DELLO SPORT dal 1° Luglio 2023
Tra le novità introdotte dalla riforma vi è l’obbligo di dotarsi dei Modelli di Organizzazione, Gestione e Controllo dell’attività sportiva (c.d. Modelli 231) nonché’ dei relativi Codici di Condotta da parte delle Società e delle Associazioni Sportive Dilettantistiche, oltre alle già Società sportive Professionistiche.
Più precisamente il secondo comma dell’art.16 del D.lgs. n.39 del 2021 prevede che: “le Associazioni e le Società Sportive Dilettantistiche e le Società Sportive Professionistiche devono predisporre e adottare entro dodici mesi dalla comunicazione delle linee guida di cui al comma 1 (entro il 1° Luglio 2024), modelli organizzativi e di controllo dell’attività sportiva nonché’ codici di condotta ad esse conformi”.
Il Modello in ambito sportivo deve prevedere:
a) misure idonee a garantire lo svolgimento dell’attività sportiva nel rispetto della legge e dell’ordinamento sportivo, nonché a rilevare tempestivamente situazioni di rischio;
b) l’adozione di un codice etico, di specifiche procedure per le fasi decisionali sia di tipo amministrativo che di tipo tecnico‐sportivo, nonché di adeguati meccanismi di controllo;
c) l’adozione di un incisivo sistema disciplinare interno idoneo a sanzionare il mancato rispetto delle misure indicate nel modello;
d) la nomina di un organismo di garanzia, composto di persone di massima indipendenza e professionalità e dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo, incaricato di vigilare sul funzionamento e l’osservanza dei modelli e di curare il loro aggiornamento;
e) designare un Responsabile della tutela dei minori, preposto alla prevenzione ed al contrasto di ogni tipo di abuso e violenza, nonché alla protezione dell’integrità fisica e morale dei minori sportivi.
Inoltre, lo stesso art. 16 del decreto legislativo n. 39/2021, prevede che la mancata adozione, da parte delle “sportive”, dei modelli organizzativi su menzionati, sarà sanzionabile, dall’Organismo Sportivo di riferimento
SICUREZZA SUL LAVORO
- CORSO COMPLETO DI PRIMO SOCCORSO:
DATA: venerdì 22 Marzo 2024 dalle 11:00 alle 18:00 e lunedì 25 Marzo 2024 dalle 11:00 alle 18:00
DURATA: 12 ore
SEDE: STUDIO BM in Via Adua n. 18 Reggio Emilia
- CORSO DI AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO
DATA: lunedì 25 Marzo 2024 dalle 14:00 alle 18:00
DURATA: 4 ore
SEDE: STUDIO BM in Via Adua n. 18 Reggio Emilia
SI RICORDA CHE IL CORSO DI AGGIORNAMENTO DEV’ESSERE FATTO OGNI 3 ANNI.
Per iscrizioni e avere ulteriori informazioni scrivere a: studiobm@studiobm.eu
indicando le seguenti informazioni:
nome ditta/nominativo, luogo e data di nascita del partecipante, tipologia di corso al quale si intende partecipare
CALENDARIO MESE DI GIUGNO DELLE SESSIONI FORMATIVE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
DATE FORMAZIONE ALTO RISCHIO (16 ore):
5 Giugno dalle 9 alle 18
6 Giugno dalle 9 alle 18
DATA FORMAZIONE BASSO RISCHIO (8 ore):
5 Giugno dalle 9 alle 18
DATA FORMAZIONE AGGIORNAMENTO SICUREZZA (6 ore)
5 Giugno dalle 9 alle 16
DATA FORMAZIONE PREPOSTI corso completo (8 ore)
7 Giugno dalle 9 alle 18
Per iscrizioni e informazioni sui costi scrivere qui nella sezione corsi
oppure inviare una e-mail a: studiobm@studiobm.eu
IL SOCIAL CHE TI PERMETTE DI CONOSCERE LA LEGGE A PICCOLI MORSI E IN MODO SEMPLICE
Parliamo di DIRITTO DEL LAVORO insieme allo STUDIO BM di Reggio Emilia
COSA SONO I FONDI INTERPROFESSIONALI ?
I Fondi Interprofessionali sono associazioni che finanziano attività formative adeguate ai fabbisogni dei lavoratori occupati e al contesto di mercato delle aziende.
La Legge Istitutiva (n.388/2000) stabilisce che siano alimentati dal versamento dello 0,30% delle retribuzioni soggette all’obbligo contributivo INPS, quale “assicurazione contro la disoccupazione involontaria”.
Tutte le aziende in Italia, per ciascun dipendente, versano mensilmente un contributo Inps che è possibile recuperare (0,30%)
LE AZIENDE CHE ADERISCONO A UN FONDO INTERPROFESSIONALE POSSONO RECUPARE QUESTI VERSAMENTI E UTILIZZARLI PER CORSI DI FORMAZIONE
ALCUNI ESEMPI TRA I PRINCIPALI FONDI INTERPROFESSIONALI
LA FORMAZIONE A COSTO ZERO
Lo Studio BM, unitamente ai suoi consulenti in tutta la provincia di Reggio Emilia e in quella di Milano, si propone di studiare insieme al cliente:
- I corsi formativi adatti alle esigenze dell’impresa in una progettazione che possa garantire un percorso utile di qualificazione professionale, oltre che di supporto nell’esigenza di una maggiore sensibilizzazione del personale su tematiche attuali e d’interesse;
- Il percorso da intraprendere nelle sue diverse fasi che vanno dalla progettazione, all’erogazione della formazione, al recupero delle somme spese attraverso i contributi versati.
TRA I PROGETTI FORMATIVI ATTIVABILI NELL’OTTICA DELLA FORMAZIONE FINANZIATA SI RICORDANO:
- CORSI IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
- CORSI IN MATERIA DI PRIVACY E TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
- CORSI IN MATERIA 231
- CORSI SULLE PARI OPPORTUNITA’
CONTATTATTACI PER SAPERNE DI PIU’, CI TROVI SU TUTTO IL TERRITORIO DELLA PROVINCIA DI REGGIO EMILIA:
E-MAIL: studiobm@studiobm.eu
TEL: 0522 086220
Con il nuovo Regolamento Europeo sulla protezione dei dati (Reg.Ue 679/16) è necessario che tutte le aziende (piccole, medie, grandi) prevedano al loro interno una mappatura dei sistemi attuali di tutela al fine di individuare i gap sulla base di quanto introdotto dalla normativa in materia di trattamento dei dati personali-Privacy. In poche parole, si parla di compliance privacy. In particolare sarà necessario adeguarsi considerando i seguenti aspetti:
• Organizzazione e ruoli: definizione di tutte le figure Privacy – organigramma Privacy.
• Persone e competenze: piani formativi in previsione della formazione del personale.
• Procedure e regole: Policy Privacy e Procedure operative.
• Documentazione: predisposizione delle informative, registri dei trattamenti, DPIA…
• Sistemi di controllo: programmazione di Audit.
OBIETTIVO
Lo Studio BM propone un primo incontro gratuito con il cliente volto a rilasciare un documento di:
- Gap Analysis Privacy quale report di verifica di quanto necessario per la compliance Privacy.
In un momento successivo, qualora il cliente ritenga di volersi adeguare, lo Studio BM di Reggio Emilia offre tra i suoi servizi:
- incarichi DPO (Data Protection Officer), ove la normativa prevede l’incarico di un Responsabile come obbligatorio.
- Redazione documenti Privacy obbligatori (registri dei trattamenti, informative, procedure ecc…)
- Staff training percorso formativo per tutto il personale.
- Audit di controllo periodico
Contatta il tuo consulente privacy a Reggio Emilia
Dott.ssa Beatrice Mavilla
T. +39 347.0328414
ADDETTI ANTINCENDIO – Corso completo (4 ore)
DATA: 16 Febbraio dalle ore 09 alle 13
LUOGO: presso lo Studio BM (aula riunioni)
ADDETTI ANTINCENDIO – Aggiornamento (2 ore)
DATA: 16 Febbraio dalle ore 09 alle 11
LUOGO: presso lo Studio BM (aula smart)
SICUREZZA SUL LAVORO PER LAVORATORI – BASSO RISCHIO
Corso completo (8 ore)
DATA: 8 Febbraio dalle ore 09 alle 18
Aggiornamento lavoratori (6 ore)
DATA: 8 Febbraio dalle ore 09 alle16
LUOGO: aula virtuale
per iscrizioni scrivere a: studiobm@studiobm.eu